Plataformas de Inteligencia Artificial para automatizar tu búsqueda de empleo

La Inteligencia Artificial (IA) llegó para remodelar la forma en la que los humanos realizan distintas actividades, una de ellas es la búsqueda de empleo o la adquisición de talento. Esto es debido a que su naturaleza le permite analizar a los reclutadores datos de forma más rápida para obtener los mejores perfiles. Sin embargo, este es apenas un ejemplo de las posibilidades que la tecnología ofrece en este rubro.

Según con Career Scale, empresa encargada de desarrollar software de creación de currículos, los sistemas de IA generativa tienen la capacidad de analizar las habilidades, experiencias y preferencias de un solicitante de empleo para crear currículos y cartas de presentación altamente personalizados.

Te recomendamos este video

“Este nivel de personalización aumenta la probabilidad de captar la atención de reclutadores y empleadores”.

La compañía añade que el proceso tradicional de solicitud de empleo suele implicar tareas repetitivas, como rellenar formularios e introducir datos. Pero los algoritmos agilizan este proceso rellenando automáticamente los formularios de solicitud con información. Además, la IA basada en chatbot puede realizar entrevistas de selección iniciales lo que proporcione a los expertos en Recursos Humanos (RH) información preliminar sobre los candidatos.

La IA desbloquea un nuevo poder, ¿los líderes de Recursos Humanos están preparados?

Tendencias sobre el uso de la IA en la búsqueda de empleo

Según una encuesta hecha por The Stepstone Group, plataforma enfocada en la búsqueda de empleo, los solicitantes de empleo podrán firmar su próximo contrato de trabajo mucho más rápidamente en el futuro gracias a la IA.

“Dos tercios de los reclutadores en Alemania esperan que la IA les libere del trabajo manual y, por tanto, acorte significativamente el proceso de contratación”.

El estudio de esta empresa encontró que actualmente el 42 por ciento de los solicitantes ya utilizan la tecnología con mucha frecuencia en su búsqueda de empleo y además están dispuesto a compartir datos personales con portales en línea que utilizan la IA en el curso de su solicitud.

“La IA está predestinada a utilizarse en el proceso de solicitud. Las actividades repetitivas y, sobre todo, las manuales provocan a menudo retrasos e impiden que el proceso fluya. La IA simplifica considerablemente estos procesos”, comentó Tobias Zimmermann, experto en mercado laboral de The Stepstone Group. 

85 por ciento de las pymes planea implementar IA en su área de Recursos Humanos

Apps que funcionan con IA y que te ayudarán a encontrar trabajo

Desde rellenar un currículum, hasta encontrar las vacantes que mejor se adapten a cualquier perfil. Estas son algunas de las aplicaciones que utilizan la IA para ayudar a su público en su búsqueda de empleo.

1. JobScan

Jobscan es una plataforma que le ayuda a sus usuarios a optimizar su currículum para cualquier trabajo, destacando la experiencia clave y las habilidades que los reclutadores necesitan ver.

Esta herramienta cuenta con cuatro características:

• Comprobador de currículum ATS: Sirve para optimizar los CVs y así seguir el proceso de todos los candidatos
• Optimización del currículum y carta de presentación: Permite mostrarle a a los reclutadores que están frente al candidato perfecto
• Creador de currículums: Esta herramienta es útil para que los recién graduados comiencen a buscar empleo
• Optimización del perfil de LinkedIn: Permite obtener más atención de los trabajos que realmente desea el candidato

La IA se volverá el Tinder de los Recursos Humanos en los próximos dos años

2. Sonara

Sonara es una plataforma de automatización de búsqueda de empleo impulsada por IA que encuentra y postula a puestos vacantes relevantes hasta que lo contratan.

“Solicitar empleo manualmente es tedioso y lleva mucho tiempo. Nuestra herramienta, basada en inteligencia artificial, resuelve este problema buscando entre millones de ofertas de empleo a diario para descubrir las oportunidades más interesantes y presentándolas automáticamente en tu nombre”.

Sonara tiene una suscripción gratuita que brinda estos servicios:

• Seleccionar mínimo de 2 trabajos al día, añadidos por Sonara
• Aplicar hasta un total de 3 trabajos al día añadidos por Sonara y el usuario
• 3 días gratis

3. Autojob

“Autojob lo ayuda a obtener 3 veces más entrevistas mediante la automatización”, de acuerdo con la página oficial de esta herramienta.

Para comenzar a utilizar esta herramienta, sus usuarios deben cargar su CV, seleccionar sus preferencias de búsqueda de empleo y la agencia de Autojob comenzará a postularlos masivamente todos los días.

Además, con ayuda de la IA, Autojob identifica los problemas críticos de un currículo, mismos que otorgan una calificación baja en los sistemas ATS que utilizan las empresas. Así es como brindan comentarios sobre cómo mejorar el documento.

¿Cuáles son los mejores sitios para buscar trabajo?

4. Careerflow

Careerflow, que se denomina a sí mismo como “el mejor copiloto que te ayudará a encontrar trabajo“, realiza las siguientes actividades:

• Seguimiento automatizado de empleos
• Optimice su perfil de LinkedIn
• Revisión experta del currículum

“Controla todas tus oportunidades de empleo, solicitudes, notas y contactos en un único panel de control. Olvídate de las hojas de cálculo e importa desde cualquier sitio web de búsqueda de empleo con un solo clic”.