¿5 de mayo es festivo oficial? Esto dice la Ley Federal del Trabajo

Somos News 04 May 2024 6:00 am
¿5 de mayo es festivo oficial? Esto dice la Ley Federal del Trabajo Foto: Especial

A continuación te decimos si el 5 de mayo es festivo para trabajadores, de acuerdo a lo estipulado por la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Mayo 2024 es un mes con múltiples días festivos y puentes vacacionales, tanto para trabajadores como para estudiantes de preescolar, primaria y secundaria y de educación media y superior. Sin embargo, este domingo 5 de mayo en México se conmemora el Día de la Batalla de Puebla, y a continuación te decimos si este día será festivo para los trabajadores, de acuerdo a lo estipulado por la Ley Federal del Trabajo (LFT).

En 2024 habrá ‘nuevo’ día festivo en México ¿Cuándo es?

5 de mayo: Día de la Batalla de Puebla

La Batalla de Puebla fue un combate por la defensa de la soberanía del pueblo mexicano, librado el 5 de mayo de 1862 en las cercanías de la ciudad de Puebla, durante la segunda invasión francesa a México.

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De acuerdo con información recabada por el Gobierno Mexicano, el pueblo mexicano, bajo el mando del General Ignacio Zaragoza, enfrentó al ejército profesional del Segundo Imperio francés, dirigido por Charles Ferdinand Latrille. El resultado fue la victoria de los mexicanos. 

Cortesía del Gobierno de México

¿Es festivo oficial?

Para mala suerte de los trabajadores. el 5 de mayo NO es día festivo oficial en la Ley Federal del Trabajo (LFT). Es decir, será un día de actividades normales tanto para los trabajadores en México, además de que no habrá pago extra, al no se considerado un asueto oficial.

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¿Cuándo será el próximo festivo oficial?

Estos son los próximos días festivos para trabajadores, según la Ley Federal del Trabajo:

  • Lunes 16 de septiembre – Día de la Independencia
  • Lunes 18 de noviembre – 4° puente del 2024, en conmemoración de la Revolución Mexicana, que se recorre el día.
  • Miércoles 25 de diciembre – Por la celebración de Navidad
Especial

Cabe recordar que este 2024 tendrá un “día festivo nuevo”.

Anteriormente, se realizaba el día de descanso obligatorio el 1 de diciembre de cada inicio de sexenio. Sin embargo, a partir de 2024 el nuevo día de descanso será el 1 de octubre. Pero más que un nuevo día de asueto, se trata de una modificación relacionada con la toma de posesión del nuevo presidente de México.

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