Ahora van por aguinaldo digno: Buscarán en Senado aumentarlo a 30 días de salario

Este año entró en vigor la reforma de vacaciones dignas, además de un aumento al salario mínimo; sin embargo, ahora buscarán desde el Senado aumentar el aguinaldo que corresponde por ley para todos los trabajadores mexicanos.

En el Senado se presentó un nuevo proyecto que plantea reformar la Ley Federal del Trabajo (LFT) para duplicar el monto que se paga de aguinaldo a los trabajadores en México, con lo que pasaría de 15 a 30 días de salario.

Conoce a detalle la propuesta a continuación.

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Ahora van por aguinaldo digno: Buscarán en Senado aumentarlo a 30 días de salario

Por ley, a los trabajadores mexicanos les corresponden como mínimo 15 días de salario mínimo. Sin embargo, ahora el Senado busca duplicar esta prestación.

Esto luego de que se presentara ante el Senado un proyecto que busca reformar el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) para establecer ahora como pago mínimo, 30 días de pago de esta prestación.

La iniciativa que busca duplicar el pago del aguinaldo en México la presentaron las senadoras Gabriela Benavides, Alejandra Lagunes y María Graciela Gaitán.

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En el proyecto, las legisladoras del Partido Verde, afirman que el salario mínimo es insuficiente para los trabajadores.

“Colombia, Ecuador, Bolivia, Costa Rica, Perú, Argentina y Guatemala, son tan sólo algunas de las naciones que establecen el aguinaldo en un valor equivalente a por lo menos 30 días de salario o bien a la doceava parte de la remuneración percibida durante un año laboral (…) en algunos casos son pagados en dos partes, sin embargo, el significado de aguinaldo representa el mismo concepto en todos los países, aunque la clara diferencia es el valor equivalente, puesto que en los casos mencionados es hasta el doble del valor”, indican en la propuesta.

Las senadoras agregan que han pasado 40 años de aprovechamiento desde la última reforma laboral en materia de aguinaldo; mismo que debe ser visualizado y atendido.

Actualmente, en el sector privado el aguinaldo debe ser mínimo de 15 días de salario y debe pagarse antes del 20 de diciembre de cada año. Mientras tanto, en el sector público esta prestación no puede ser menor a 40 días de salario.

El aguinaldo es una de las prestaciones laborales mínimas de ley.

La más reciente Encuesta Nacional de Empleo (ENOE), de las 39.8 millones de personas con empleos subordinados, el 35% no lo recibe.

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