Calendario de feriados en diciembre: estos son los días festivos en México

El último mes del año es sinónimo de celebraciones en México, y los feriados en diciembre son clave para marcar el inicio de las festividades religiosas y sociales. Desde el tradicional Día de la Virgen de Guadalupe hasta el Fin de Año, aquí te contamos cuáles son las fechas más importantes y cuáles tienen carácter oficial de descanso obligatorio.

Fechas clave: feriados en diciembre

• 12 de diciembre – Día de la Virgen de Guadalupe
  Esta fecha conmemora a la patrona de México y marca el inicio del famoso maratón Guadalupe-Reyes. Aunque no es un día de descanso obligatorio según la Ley Federal del Trabajo (LFT), muchas empresas otorgan el día libre o reducen las horas laborales por costumbre.
• 16 de diciembre – Inicio de las posadas
  Comienzan las tradicionales posadas que llenan las calles de música, piñatas y peregrinaciones hasta el 24 de diciembre, Nochebuena.
• 19 de diciembre – Inicio de vacaciones escolares (nivel básico SEP)
  Los estudiantes de educación básica disfrutarán de su periodo vacacional desde esta fecha, lo que marca el comienzo del descanso navideño para muchas familias.
• 24 de diciembre – Nochebuena
  Una noche para reunirse con la familia, disfrutar de cenas especiales y compartir regalos. Aunque no es un día oficial de descanso, algunas empresas dan permisos o jornadas reducidas.
• 25 de diciembre – Navidad (Descanso obligatorio)
  Este es el único feriado oficial del mes reconocido por la LFT. Los trabajadores que laboren en este día tienen derecho a recibir el triple de su salario habitual, según el artículo 75 de la LFT.
• 31 de diciembre – Fin de Año
  Aunque no es un día de descanso obligatorio, el Fin de Año se celebra en todo el país con cenas familiares y eventos especiales.

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¿Qué hacer si trabajas en un día feriado?

Si te toca trabajar el 25 de diciembre, el patrón debe pagarte tu día normal más el doble del salario como compensación. Es importante que los trabajadores y empleadores acuerden previamente cuántas personas laborarán ese día.

Si no te pagan correctamente, tienes hasta un año para exigir el pago triple. En caso de problemas, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), que ofrece asesoría gratuita y representación legal en conflictos laborales. Contacta a PROFEDET al 800 717 2942, 800 911 7877 o por correo a orientacionprofedet@stps.gob.mx.