Cómo calcular el aguinaldo en México y saber cuánto te corresponde
Se acerca el pago de una de las prestaciones más importantes para los empleados: el aguinaldo. Sin embargo, muchos empleados […]
Se acerca el pago de una de las prestaciones más importantes para los empleados: el aguinaldo.
Sin embargo, muchos empleados desconocen cómo se calcula el monto a recibir de su aguinaldo y si tienen derecho o no a recibirlo.
Te recomendamos este videoEs por eso que a continuación podrás conocer cómo calcular el aguinaldo en México y saber cuánto te corresponde.
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Cómo calcular el aguinaldo en México y saber cuánto te corresponde
El aguinaldo es un derecho de las y los trabajadores mexicanos que se establece en la Ley Federal del Trabajo, en su artículo 87.
En él, se señala que todos los empleados tienen derecho a recibir, cada año un aguinaldo que debe entregarse el 20 de diciembre y equivale a 15 días de salario, como mínimo.
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), señala que para conocer cuánto te corresponde de aguinaldo, el primer paso es dividir el salario mensual entre 30, lo que dará un salario diario, este se debe multiplicar por 15, o el número de días que reciba el empleado por pago de aguinaldo.
En el caso de los empleados que no hayan cumplido el año de servicio, sin importar que se encuentre laborando o no, en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrá derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que el empleado se ha mantenido o mantuvo en la empresa.
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¿Cuándo es la fecha límite para recibir el aguinaldo?
El aguinaldo deberá pagarse antes del 20 de diciembre.
La Ley establece que es una obligación del empleador pagar el aguinaldo en tiempo y forma. Si se incumple, se contemplan sanciones de 50 a 500 veces UMA para este tipo de infracciones, y se determina que el trabajador contará con un año para reclamar ante las instancias jurisdiccionales competentes.
En caso de que tengas alguna duda con relación al pago de este derecho, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, quien podrá brindarte orientación, asesoría, conciliación y representación jurídica.
