¿Cómo quedará tu horario? Walmart implementa jornada laboral de 40 horas en 100 tiendas en México
Walmart reduce el horario laboral en tiendas seleccionadas sin afectar la operación; estudia expandirlo a nivel nacional.
La jornada laboral de 40 horas comienza a tomar fuerza en México, y Walmart se sube al tren. La cadena minorista más grande del país inició un piloto en 100 de sus tiendas para probar una reducción de horario semanal, con el objetivo de entender cómo impacta esto en la operación, la productividad y, claro, en la calidad de vida de su personal.
Esta prueba forma parte de una estrategia más amplia para repensar el modelo laboral dentro de la compañía. Y aunque todavía está en fase de análisis, los primeros reportes indican que el experimento va por buen camino.
Jornada laboral de 40 horas: ¿Qué busca Walmart?
Te recomendamos este videoEl director general de Walmex, Ignacio Caride, fue claro: esta iniciativa es una oportunidad para reevaluar qué tareas realmente agregan valor y cuáles podrían modificarse o eliminarse.
Durante una videollamada con analistas, explicó:
“Hay procesos que hacemos hoy en las tiendas que ya no deberíamos seguir haciendo”.
Jornada laboral de 40 horas: ¿Qué impacto tendrá en los estudiantes que trabajan?
Así, además de reducir horas, también se busca transformar internamente cómo se organiza el trabajo. La clave está en simplificar, automatizar y aprovechar mejor el tiempo.
¿Qué tiendas aplican la jornada laboral de 40 horas?
Por ahora, el nuevo esquema se está implementando en 100 tiendas distribuidas en todo el país. Estas sucursales están sirviendo como laboratorios para evaluar:
- El impacto en la operación diaria
- La satisfacción de los colaboradores
- La viabilidad legal y económica del modelo
- Las necesidades tecnológicas para respaldar la transición
¿Cómo afecta a los empleados la jornada laboral de 40 horas?
Aunque aún no hay cifras definitivas, la respuesta interna ha sido positiva. Los trabajadores mantienen sus responsabilidades con una jornada reducida, sin que eso afecte el servicio al cliente o el funcionamiento de la tienda.
Además, se están identificando áreas donde se puede hacer más con menos, ya sea por medio de herramientas digitales o mejor organización.
¿Quiénes NO tendrán jornada laboral de 40 horas en 2030, aunque se haya aprobado la ley?
Walmart también ha dejado claro que no se trata de una simple reducción de horas, sino de una transformación cultural y operativa que podría extenderse a sus más de 3,000 tiendas en México, si los resultados del piloto son favorables.
Tecnología como aliada de la jornada reducida
Para que este nuevo esquema funcione, la empresa explora diferentes soluciones tecnológicas. Algunas de las estrategias que se están considerando son:
- Automatización de procesos repetitivos
- Optimización de inventarios y tareas logísticas
- Reducción de trabajo administrativo innecesario
- Uso de sistemas inteligentes para gestión de personal
¿Esto significa que mi tienda tendrá nuevos horarios?
Por ahora, el cambio solo aplica en tiendas seleccionadas. Pero si la prueba resulta exitosa, es probable que la jornada laboral de 40 horas se extienda gradualmente en todas las tiendas del resto del país
