¿El 1 de mayo 2025 se recorre? Esto dice la ley sobre el Día del Trabajo
¿Se recorre el Día del Trabajo este 2025? Aquí te explicamos qué dice la ley y si habrá descanso también el 5 de mayo.
Llega mayo y con él una de las fechas más importantes para los trabajadores en México: el Día del Trabajo. Cada año, el 1 de mayo está marcado en el calendario como un día de descanso obligatorio, pero cuando no cae en lunes, como sucederá este 2025 que cae en jueves, surgen las dudas: ¿se recorre al lunes? ¿se hace puente? ¿habrá clases el viernes o el 5 de mayo?
Para no quedarte con la duda (y no hacer planes en falso), te explicamos con base en lo que marca la Ley Federal del Trabajo.
¿Qué dice la ley sobre el Día del Trabajo?
Te recomendamos este videoEl artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece claramente que el 1 de mayo es un día de descanso obligatorio en México. Esto quiere decir que, sin importar en qué día de la semana caiga, se debe suspender la actividad laboral.
A diferencia de otras fechas que sí pueden recorrerse al lunes más cercano —como el 5 de febrero o el 20 de noviembre—, el Día del Trabajo no se recorre. Así que este 2025, el descanso será únicamente el jueves 1 de mayo.
¿Por qué se celebra el 1 de mayo el Día del Trabajo?
Si trabajas ese día, la empresa está obligada a pagarte el triple de tu salario diario, como lo establece la ley para los feriados oficiales.
¿El 5 de mayo también se descansa?
Aunque el 5 de mayo (Batalla de Puebla) es una fecha histórica importante, no es considerado día de descanso oficial para los trabajadores en términos generales. Sin embargo, hay excepciones.
De acuerdo con el calendario escolar 2024-2025 de la Secretaría de Educación Pública (SEP), no habrá clases el lunes 5 de mayo para estudiantes de preescolar, primaria y secundaria. Este descanso aplica solamente en el sector educativo, y su implementación puede variar según las decisiones de cada estado o institución.
Entonces, ¿habrá puente por el Día del Trabajo?
La respuesta es no. El Día del Trabajo 2025 no se recorre ni se empata con el lunes, por lo que no se forma puente. El descanso oficial será únicamente el jueves 1 de mayo. Si bien algunas empresas o instituciones pueden otorgar un fin de semana largo como beneficio adicional, esto dependerá directamente del empleador.
En resumen:
- Jueves 1 de mayo: descanso oficial por el Día del Trabajo
- No se recorre al lunes
- No hay puente laboral generalizado
- Lunes 5 de mayo: descanso solo para estudiantes según el calendario SEP
¿Y si tengo que trabajar el 1 de mayo?
Si por las necesidades del servicio tienes que presentarte a trabajar el 1 de mayo, la empresa está obligada por ley a pagarte:
- Tu salario diario normal
- Más el doble por ese día feriado trabajado
Esto equivale a tres veces tu salario por ese día. Además, este pago debe ser inmediato o reflejarse en tu siguiente quincena o nómina.
