Guía de descanso diciembre 2025 ¿Cuándo es 25 y 31? ¿hay vacaciones? ¿cómo te deben pagar si trabajas?

La temporada navideña está a punto de comenzar, por lo que las familias ya empiezan a sacar el arbolito y a comprar sus regalos. Sin embargo, una de las dudas más comunes para los trabajadores es ¿cuándo podrán descansar? por lo que aquí te dejamos una guía con todos los días de diciembre 2025 en los que, por ley, puedes descansar sin problemas.

Además, te decimos cómo te deberán de pagar en caso de que tengas que trabajar y qué consecuencias pueden existir si decides faltar.

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¿Hay vacaciones en diciembre 2025?

Una de las principales confusiones entre los trabajadores es en el tema de las vacaciones decembrinas, pues mientras los estudiantes de la SEP sí contarán con días de descanso oficiales del 22 de diciembre del 2025 al 9 de enero del 2026, estas fechas no son aplicables en la Ley Federal del Trabajo.

Sin embargo, sí es posible solicitar días de vacaciones que coincidan con las fechas de la SEP, siempre y cuando se sigan los protocolos internos de cada empresa.

Además, algunas de ellas otorgan descanso adicional a sus trabajadores en los días posteriores a la Navidad y previos a la llegada del Año Nuevo.

¿Navidad y Año nuevo son feriados oficiales?

Sí, ambas fechas son feriadas y se puede descansar sin ningún inconveniente. Pero ojo, solo los días de Navidad y Año Nuevo, que son el 25 de diciembre y el 1 de enero respectivamente.

Por ello, tanto el 24 de diciembre, cuando se celebra la Nochebuena, como el 31 del mismo mes, cuando se hace la tradicional Cena de Fin de Año, NO son de descanso oficial, por lo que no hay ninguna obligación para las empresas y las jornadas de trabajo suelen ser ordinarias.

Por lo tanto, para este año, solo el jueves 25 de diciembre y el jueves 1 de enero son de descanso oficiales y puedes faltar al trabajo sin tener inconvenientes.

¿Y qué pasa si trabajo?

Ahora bien, a pesar de que Navidad y Año Nuevo son de descanso oficial, existen diversas empresas que requieren que sus trabajadores sí asistan, sobre todo los comercios.

En estos casos, y también por ley, quienes deban trabajar esos días deberán recibir el famoso pago triple, que consiste en el sueldo habitual diario más el doble de ese mismo sueldo por trabajar en día feriado.

Recuerda, este pago solo aplica al 25 de diciembre y el 1 de enero. Los días 24 y 31 de diciembre se pagan normal.

Otras fechas importantes en diciembre 2025

Para finalizar, es importante recordar que, más allá de lo que establece la ley, diciembre suele ser un mes atípico en el trabajo, pues se juntan muchos eventos sociales y tradicionales que hacen que se sienta menos pesado de lo habitual.

Algunos de los eventos a considerar son:

• Cena de Fin de Año en la empresa: Suele ocurrir en la primera quincena de diciembre y en este día las empresas pueden dar horarios de salida especiales a sus trabajadores para que se preparen.
• Posadas navideñas: De manera oficial arrancan el 16 de diciembre y se extienden hasta la Nochebuena. Durante estas fechas, algunas empresas y trabajadores suelen organizar fiestas y posadas para celebrar.
• 12 de diciembre (Día de la Virgen): Fecha especial sobre todo en la CDMX, pues miles de peregrinos se reúnen en la Basílica de Guadalupe y se suele generar caos vial en la ciudad, por lo que algunas empresas otorgan descanso u horarios especiales de entrada y salida.
• 20 de diciembre: No hay descanso ni horarios especiales, pero esta suele ser la fecha más esperada de todas, pues es cuando vence el plazo para el pago del aguinaldo.

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Así que ya lo sabes, a pesar de que no tengas vacaciones en diciembre 2025, puedes aprovechar al máximo las fechas de descanso y eventos especiales para celebrar la temporada e iniciar el 2026 con energías renovadas.