Hay pago triple en estas quincenas de 2025: Lo que dice la Ley Federal del Trabajo
¿Sabías que en 2025 algunas quincenas incluirán pago triple?
¿Sabías que la Ley Federal del Trabajo establece días en los que tu esfuerzo debe ser remunerado con un pago triple? Estos días son feriados obligatorios, dedicados a conmemorar fechas importantes para la nación.
En 2025, quienes trabajen en estas jornadas especiales recibirán una compensación mayor, como lo indica la normativa laboral vigente.
Pago triple: Los días feriados establecidos por la Ley Federal del Trabajo
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El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo señala los días de descanso obligatorio en México. Estos días no solo son importantes para la memoria histórica del país, sino que también tienen implicaciones directas en el pago de los trabajadores que prestan sus servicios durante ellos. Los días feriados oficiales para 2025 son:
- 1 de enero: Año Nuevo.
- Primer lunes de febrero: En conmemoración del 5 de febrero (Día de la Constitución).
- Tercer lunes de marzo: En honor al natalicio de Benito Juárez.
- 1 de mayo: Día del Trabajo.
- 16 de septiembre: Día de la Independencia.
- Tercer lunes de noviembre: En memoria de la Revolución Mexicana.
- 25 de diciembre: Navidad.
Si trabajas en cualquiera de estas fechas, recibirás tu pago diario más el doble de esa cantidad, resultando en un total de tres salarios diarios.
Quincenas clave con pago triple en 2025
Si estás planificando tus finanzas, es útil saber qué quincenas incluirán estos días feriados para aprovechar el ingreso extra. Las fechas clave son:
- Primera quincena de enero: Incluye el feriado del 1 de enero.
- Primera quincena de febrero: Con el feriado del primer lunes de febrero.
- Segunda quincena de marzo: Conmemora el tercer lunes de marzo.
- Primera quincena de mayo: Incluye el feriado del 1 de mayo.
- Segunda quincena de septiembre: Conmemora el 16 de septiembre.
- Segunda quincena de noviembre: Incluye el tercer lunes de noviembre.
- Segunda quincena de diciembre: Con el feriado del 25 de diciembre.
¿Se paga doble el 12 de diciembre? Esto establece la Ley Federal del Trabajo
¿Cuánto recibirás por trabajar en días festivos?
Con el incremento al salario mínimo en 2025, las compensaciones por trabajar en días feriados también han aumentado. Según la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI), el salario mínimo es de 278.80 pesos para la mayor parte del país y de 419.88 pesos en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN). Esto implica:
- Un trabajador en la zona general recibirá 836.40 pesos por jornada festiva trabajada.
- Un trabajador en la ZLFN ganará 1,259.64 pesos por cada día feriado trabajado.
Esto representa un pago significativo que puede ayudar a equilibrar las finanzas o a cubrir gastos extraordinarios.
¿Qué dice la Ley sobre el pago extra?
La Ley Federal del Trabajo es clara: si trabajas en un día feriado obligatorio, tu empleador debe pagarte tres veces tu salario diario. Este esquema incluye:
- Tu salario normal por la jornada trabajada.
- El doble del salario diario como compensación adicional.