Jornada de 40 horas: así cambia el pago de los días feriados en 2025
La jornada de 40 horas en 2025 traerá cambios en el pago de días feriados.
El 2025 trae consigo ajustes laborales importantes en México, y uno de los cambios más relevantes es la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales. Esta modificación no solo impactará la dinámica de trabajo, sino que también afectará el pago de los días feriados. Si te preguntas cómo influirá en tus ingresos, sigue leyendo para conocer los detalles clave.
¿Qué implica la jornada de 40 horas y cómo afecta los días feriados?
La reducción de la jornada laboral a 40 horas ha sido un tema de discusión constante en el ámbito legislativo y laboral. Este cambio busca mejorar el equilibrio entre la vida personal y profesional de los trabajadores, garantizando un mayor tiempo de descanso sin afectar su salario.
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En el contexto de los días feriados, esta medida implica que, a partir de 2025, quienes laboren durante estas fechas recibirán una compensación calculada con base en el nuevo salario mínimo, que experimentará un aumento del 12%. Este incremento, sumado a la jornada reducida, hará que los pagos por trabajar en días festivos sean más atractivos.
¿Cómo se pagan los días feriados según la Ley Federal del Trabajo (LFT)?
De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), los días feriados, también conocidos como días de descanso obligatorio, se pagan triple cuando el empleado labora durante esas fechas. Esto significa que, además de su salario diario normal, el trabajador recibirá un pago doble adicional por sus servicios.
Jornada laboral de 40 horas: Trabajadores con 2 nuevos días de descanso obligatorio en 2025
Los días feriados oficiales en 2025 son:
- 1 de enero
- Primer lunes de febrero (5 de febrero)
- Tercer lunes de marzo (21 de marzo)
- 1 de mayo
- 16 de septiembre
- Tercer lunes de noviembre (20 de noviembre)
- 1 de octubre (solo en años de elecciones federales)
- 25 de diciembre
Aumento del salario mínimo y su impacto en los días feriados
El incremento del salario mínimo para 2025 tendrá un impacto directo en el cálculo del pago por los días feriados. El nuevo salario mínimo general será de 278.80 pesos diarios, mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN) subirá a 419.88 pesos diarios.
Este aumento significa que, para los trabajadores que laboren durante días feriados, el pago reflejará no solo el incremento salarial, sino también la reducción de horas trabajadas, generando un efecto positivo en sus ingresos.
Por ejemplo:
- Un trabajador con salario mínimo general que labore el 1 de enero, recibirá 836.40 pesos por ese día (278.80 pesos x 3).
- En la Zona Libre de la Frontera Norte, un empleado recibirá 1,259.64 pesos (419.88 pesos x 3) por laborar en días feriados.
Jornada laboral de 40 horas ¿Qué pasará con las incapacidades y los pagos correspondientes?
Beneficios adicionales de la jornada de 40 horas
La implementación de la jornada de 40 horas no solo impacta en el pago de los feriados, sino que también tiene otros beneficios:
- Más tiempo de descanso: Los trabajadores podrán disfrutar de mayor tiempo libre, mejorando su calidad de vida.
- Mayor productividad: Estudios han demostrado que jornadas laborales más cortas aumentan la eficiencia y reducen el estrés.
- Reducción de ausentismo: Al tener más tiempo para descansar, los empleados tienden a faltar menos.