¿Te tocó trabajar en el asueto de 20 de noviembre? Esto te deben pagar

El 20 de Noviembre es una de las fechas más importantes en México, ya que de manera tradicional se celebra el inicio de la Revolución Mexicana, además de que es un día de asueto oficial. 

¿Te tocó trabajar este lunes 21 de noviembre? Entérate aquí cuál es el pago que te toca, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, por laborar en asueto. 

¿Trabajaste este 20 de noviembre? Esto te toca de pago por laborar en asueto

Este lunes 20 de noviembre está marcado como día de asueto oficial en México. Esto en conmemoración del aniversario del inicio de la Revolución Mexicana. 

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, las personas que trabajen un día señalado como asueto oficial, tienen derecho a una compensación económica extra. 

“Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”, según el Artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo.

Cosas a las que debes decir NO en el trabajo

Es decir, sí te tocó trabajar este lunes 20 de noviembre de 2022, tu empleador deberá pagarte tu salario normal, más el doble por el día laboral. 

Por ejemplo, si tu salario diario es de 500 pesos al día, en tu próximo pago deberás recibir mil pesos adicionales por haber cumplido con tu jornada laboral en el asueto de noviembre.

En caso de que tu empleador no te pague lo que te corresponde, puedes acercarte a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) a los números telefónicos 01800 911 7877 y 01 800 717 2942 para toda la República o vía correo electrónico en orientacionprofedet@stps.gob.mx, en donde te brindará orientación de forma gratuita.

¿Te pueden reducir el salario en tu trabajo? Esto dice la LFT