Presupuesto 2026: ¿cuánto recorte tendrían las pensiones del IMSS e ISSSTE?
El Presupuesto 2026 plantea un recorte a las pensiones del IMSS e ISSSTE, lo que podría afectar a millones de jubilados. En contraste, los programas del Bienestar aumentarán.
Las pensiones del IMSS e ISSSTE podrían enfrentar su primer recorte en años, según un nuevo análisis del Centro de Investigación Económica y Presupuestaria (CIEP).
Este cambio rompe con la tendencia creciente del gasto en jubilaciones que se había mantenido constante en sexenios anteriores. Si se aprueba como está el Presupuesto 2026, la reducción sería de 2.5% para el IMSS y de 2.3% para el ISSSTE.
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Esto ocurre en un contexto donde el número de personas jubiladas sigue aumentando, lo que podría poner presión sobre los recursos disponibles y afectar directamente la capacidad adquisitiva de quienes dependen de su pensión mes con mes.
¿Por qué se propone este recorte a las pensiones del IMSS e ISSSTE?
Durante los últimos años, el gasto destinado a las pensiones del IMSS e ISSSTE venía creciendo a un ritmo de 8.5% anual. Pero para 2026, el aumento total previsto para el gasto en pensiones —incluyendo tanto esquemas contributivos como los no contributivos— será de apenas 3.7%, lo que equivale a unos 2.3 billones de pesos.
Este freno preocupa a los especialistas, ya que la población jubilada crece aproximadamente 3% cada año.
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Según datos de la Secretaría de Hacienda, hasta julio de 2025 el gasto real en pensiones contributivas aún crecía a un ritmo del 6.6% anual. Pero el nuevo presupuesto marca un giro en esa tendencia, y pone en duda si será suficiente para cubrir las necesidades del sistema en el mediano plazo.
¿Qué pasa con las pensiones del Bienestar?
Mientras las pensiones del IMSS e ISSSTE enfrentarán recortes, los programas sociales no contributivos van en sentido opuesto.
El presupuesto de la Secretaría del Bienestar crecerá 13.5% y alcanzará los 619 mil 703 millones de pesos, siendo el de mayor expansión el programa Pensión Mujer Bienestar, que aumentará un 266% y beneficiará a tres millones de mujeres entre 60 y 64 años.
Otros programas también verán aumentos:
- Pensión para Adultos Mayores: +5.2%
- Pensión para Personas con Discapacidad: +20.8%
Esto refleja una clara prioridad por fortalecer los programas sociales, pero también genera preocupación por la disparidad en el trato presupuestal entre quienes cotizaron durante décadas en el sistema de seguridad social y quienes reciben apoyo por otras vías.
¿Qué riesgos implica esta reducción?
Expertos del CIEP advierten que si esta tendencia se mantiene, podría provocar un desequilibrio financiero entre los esquemas contributivos y no contributivos.
El número de personas que requieren una pensión seguirá creciendo, y con presupuestos más limitados, el sistema podría enfrentar más tensiones.
Además, sería la primera vez desde el sexenio de Enrique Peña Nieto que se aprueba un ajuste a la baja en estos rubros, lo que podría impactar directamente en los bolsillos de millones de jubilados en México