¿Qué trabajadores reciben aguinaldo adelantado este 2024? Aquí la lista

Aguinaldo: esa palabra mágica que todos los trabajadores esperan con ansias al final del año. Y es que, no solo representa un ingreso extra en el bolsillo, sino que es un derecho para todos los trabajadores en México. Pero, ¿sabías que no todos reciben su aguinaldo al mismo tiempo? ¡Así es! Este 2024, algunos trabajadores tienen la suerte de recibir su aguinaldo adelantado en noviembre.

¿Qué trabajadores reciben aguinaldo adelantado este 2024?

Para empezar, los pensionados por cesantía en edad avanzada o vejez, bajo la Ley del Seguro Social vigente hasta el 30 de junio de 1997, recibirán su aguinaldo a partir del viernes 1 de noviembre. Este pago anticipado es parte de un calendario que busca beneficiar a aquellos que ya han dado mucho por su país, brindándoles un alivio económico en este fin de año.

Por otro lado, el ISSSTE también se une a la fiesta del aguinaldo adelantado. Según su calendario oficial, el adelanto será entregado durante la primera quincena de noviembre. Esta noticia es especialmente relevante para quienes dependen de estas pensiones para planificar sus gastos durante las festividades.

¿Cuántos días de aguinaldo se otorgan por ley?

De acuerdo con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, todos los trabajadores tienen derecho a un aguinaldo mínimo de 15 días de salario, que debe pagarse antes del 20 de diciembre.

Para aquellos que no han cumplido un año completo en la empresa, el aguinaldo se calculará proporcionalmente al tiempo trabajado. Esto significa que si iniciaste tu trabajo a mitad de año, recibirás una parte proporcional del aguinaldo.

Aguinaldo 2024: ¿cuánto te puede quitar el SAT de impuestos?

Un dato interesante es que el monto del aguinaldo no aumenta con la antigüedad del trabajador, lo que significa que todos tienen derecho al mismo mínimo, independientemente de los años que lleven trabajando en la empresa.

¿Cómo se calcula el aguinaldo?

El cálculo del aguinaldo puede parecer complicado, pero en realidad es bastante sencillo. Para los que tienen un salario fijo, simplemente se divide el salario quincenal entre 365 y se multiplica por el número de días del aguinaldo, que normalmente son 15.

Por ejemplo, si tu salario mensual es de 15,000 pesos, el cálculo sería así:

1. Salario diario = 15,000 / 30 = 500 pesos.
2. Aguinaldo = 500 x 15 = 7,500 pesos.

En el caso de trabajadores con salario variable, el cálculo se basa en el promedio de los ingresos del último año. Esto es especialmente importante para quienes tienen comisiones o trabajan por horas.

¿Y qué hay del aguinaldo de 30 días?

Ahora bien, ha habido rumores sobre un posible aumento del aguinaldo de 15 a 30 días. Aunque esta propuesta ha estado dando vueltas en el Senado, actualmente está en pausa. Para que esta medida se convierta en realidad, aún tiene que atravesar varios pasos legislativos, y no hay una fecha definida para su posible aprobación. Así que, por ahora, el estándar seguirá siendo los 15 días.

Con el fin de año a la vuelta de la esquina, es vital que los trabajadores estén informados sobre su aguinaldo y sus derechos. La llegada del aguinaldo puede ser una excelente oportunidad para aliviar deudas, planificar un viaje o simplemente disfrutar de unas merecidas vacaciones. Así que, prepárate y mantente al tanto de las fechas de pago.