¿Se paga triple si trabajas el 14 de febrero? Esto dice la LFT sobre San Valentín
Aunque la fecha es muy popular en el país, no se trata de un día feriado oficial dentro de la ley.
Se acerca una de las fechas más esperadas para miles de mexicanos, especialmente aquellos con pareja. Y es que este sábado 14 de febrero se celebra el Día de San Valentín, conocido también como el Día del Amor y la Amistad.
En esta fecha, las calles se llenan de color rosa, flores y corazones que adornan a miles de parejas que salen a celebrar. Sin embargo, también se trata de un día de mucho trabajo para quienes laboran en restaurantes, plazas comerciales y diferentes tiendas.
Te recomendamos este videoPor ello, muchos se preguntan si el 14 de febrero es un día feriado oficial y cómo deben de pagarles en caso de que tengan que trabajar.
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¿El 14 de febrero es feriado oficial?
Para responder a esta pregunta, es necesario consultar lo que establece la Ley Federal del Trabajo (LFT) que en su artículo 74, indica cuáles son los 7 días de descanso oficiales.
Desafortunadamente, en esta lista no aparece el 14 de febrero, por lo que de manera oficial, esta fecha no es feriada y las jornadas laborales deben llevarse a cabo con total normalidad. Sin embargo, algunas empresas deciden implementar horarios especiales para sus trabajadores, aunque esto depende totalmente de cada empleador.
¿Cómo es el pago si trabajo el 14 de febrero?
Al no estar dentro de la lista de feriados oficiales en México, el pago a los trabajadores que laboren durante el Día de San Valentín debe ser normal, sin disfrutar del famoso pago triple que sí se otorga en las fechas oficiales.
Para este 2026, al caer en sábado, no hay ningún tipo de alteración en el pago de los sueldos; sin embargo, si el siguiente año la fecha cae en domingo y los trabajadores laboran de manera habitual, sí recibirán un pago extra, correspondiente al 25% de prima dominical establecida dentro de la ley.
Próximos días feriados
Para que puedas planear tus finanzas y conocer cuáles son tus derechos como trabajador, aquí te dejamos la lista de todos los días feriados oficiales por ley, en los que sí se paga triple al momento de trabajar.
- 1 de enero.
- Primer lunes de febrero (día 2 en 2026).
- Tercer lunes de marzo (día 16 en 2026).
- 1 de mayo.
- 16 de septiembre.
- Tercer lunes de noviembre (día 16 en 2026).
- 25 de diciembre.
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Así que ya lo sabes, si te toca trabajar este 14 de febrero, tu pago no tendrá ninguna modificación, y en caso de que decidas faltar sin justificación, debes tomar en cuenta que tu empresa puede sancionarte de acuerdo a su reglamento.
