¿Te quitarán más o menos impuestos con la jornada de 40 horas? Así cambiará tu ISR y reparto de utilidades

Barbara Garcia 12 May 2025 3:30 pm
Foto: Especial.

La jornada de 40 horas no baja tu ISR ni aumenta tu PTU, pero hay detalles clave según tu tipo de empleo que debes conocer.

Con la discusión activa sobre la reducción de la jornada laboral en México a 40 horas, una de las dudas más frecuentes es si trabajar menos horas a la semana implica pagar menos ISR o recibir más utilidades. La respuesta es que no hay un cambio directo, siempre y cuando tu salario mensual se mantenga igual.

En México, el ISR (Impuesto Sobre la Renta) se calcula según tu ingreso mensual, no por las horas que trabajas. Así que si tu sueldo permanece sin cambio, tus impuestos seguirán siendo los mismos, aunque trabajes menos tiempo.

¿Cómo se calcula el ISR con jornada de 40 horas?

Salario constante, ISR constante

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La reducción de jornada de 48 a 40 horas no modifica tu salario base. Por tanto, tu carga fiscal tampoco se ajusta. Las tarifas del ISR son progresivas y se aplican al ingreso total del mes.

Por ejemplo:

  • Si ganas $8,000 al mes como asalariado, tu ISR sería de unos $345, pero el subsidio al empleo (de $390) lo cubre, así que no pagas nada.
  • Si ganas $10,000, ya no aplica el subsidio y te retendrán cerca de $473.
  • Para $15,000 mensuales, el ISR es de alrededor de $793.

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¿Qué pasa si eres independiente?

Las personas físicas con actividad profesional pagan las mismas tarifas que los asalariados, pero no reciben subsidio al empleo. Así que, en los mismos rangos salariales, el ISR para independientes sería:

  • $345 si ganas $8,000
  • $473 si ganas $10,000
  • $793 si ganas $15,000

En ambos casos, al mantenerse constante el ingreso mensual, la jornada de 40 horas no cambia el cálculo del ISR.

Jornada de 40 horas: ¿Y el reparto de utilidades (PTU)?

Así se calcula el PTU

El reparto de utilidades se distribuye entre los trabajadores considerando:

  • 50% en función de los días trabajados
  • 50% en proporción a los salarios percibidos

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Para ser elegible al PTU debes haber trabajado al menos 60 días en el año. Esto no cambia con la jornada de 40 horas, ya que la mayoría seguirá cumpliendo ese mínimo incluso con un día menos por semana.

Efecto de la jornada reducida en el cálculo

Trabajar 5 días a la semana implica laborar menos días al año (aproximadamente 250 en lugar de 300). Pero como el salario mensual no baja, tu salario diario se vuelve mayor:

  • Antes: $15,000 / 300 días = $600 diarios
  • Ahora: $15,000 / 250 días = $720 diarios

Esto genera un efecto equilibrado: aunque trabajas menos días, cada día vale más en el cálculo, por lo que el monto del PTU no cambia de forma significativa.

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¿Qué hay de cambios futuros por la nueva jornada de 40 horas?

Hasta ahora, no se contempla ningún ajuste legal al ISR o al PTU relacionado con la reducción de la jornada. Algunos sindicatos han propuesto eliminar el ISR sobre horas extra o ciertas prestaciones como forma de compensación, pero esto no se ha aprobado en el Congreso.

Los montos seguirán calculándose conforme a las reglas actuales, mientras el salario mensual no se modifique.