¡Trabajadores en México tendrán vacaciones dignas! Senado aprueba reforma, aumentan a 12 días

¡Trabajadores de México tendrán vacaciones dignas! El Senado de la República aprobó en lo general y lo particular la reforma de ley para que los mexicanos gocen desde el primer año laboral de 12 días de vacaciones. 

Entérate de los detalles. 

México, de los países con menos días de vacaciones laborales en el mundo

Trabajadores ya tendrán vacaciones dignas, gozarán de 12 días de descanso en México 

El Senado de la República aprobó este jueves el dictamen que reforma la Ley Federal del Trabajo, para ampliar las vacaciones laborales de 6 a 12 días en el primer año laboral. 

La reforma de ley fue aprobada por unanimidad con 89 votos a favor. 

Con la aprobación del dictamen, se reformará el Artículo 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo en materia de vacaciones dignas. 

Además del aumento de 6 a 12 días de vacaciones laborales en el primer año trabajado, también se contempla el aumento de dos días de vacaciones por cada año en el trabajo. 

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“Las personas trabajadoras que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a 12 días”, se lee en las reformas a las leyes mexicanas.

El cambio a la Ley del Trabajo también establece que se agregarán dos días más por cada año laborado hasta llegar a los 20 días de vacaciones pagadas.

Una vez que esto ocurra, al sexto año de servicio en la empresa, los trabajadores recibirán dos días por cada cinco años laborados.

Además, los ajustes legislativos indican que los mexicanos que se encuentran en el sector formal de la economía deberán de disfrutar “en forma continua 12 días de vacaciones, por lo menos”.

Los cambios a la ley entrarán en vigor el primer día de 2023, en tanto el dictamen sea aprobado por la Cámara de Diputados del Congreso mexicano y posteriormente, reciba el aval de la Secretaría de Gobernación y sea publicado como decreto en el Diario Oficial de la Federación.

“Las modificaciones del presente Decreto serán aplicables a los contratos individuales o colectivos de trabajo vigentes a la fecha de su entrada en vigor, cualquiera que sea su forma o denominación, siempre que resulten más favorables a los derechos de las personas trabajadoras”, añade el texto legal.

El dictamen, aprobado por 89 votos a favor, se elaboró a partir de cuatro iniciativas de distintos senadores mexicanos de las fracciones parlamentarias de los partidos Movimiento Ciudadano (MC) y del Trabajo (PT) y Encuentro Social (PES).

Sobre la reforma, la senadora Geovanna del Carmen Bañuelos de la Torre, una de las artífices de estos cambios, criticó que México es el país que posee el menor periodo de vacaciones del mundo.

Asimismo, aseguró que la ampliación de días de esparcimiento contribuye a la salud emocional y mayor rendimiento y productividad de las y los mexicanos.

En tanto, el coordinador de la fracción del oficialista Movimiento Regeneración Nacional (Morena), Ricardo Monreal, calificó los cambios a la Ley del Trabajo como un “hecho histórico” que redunda en la consolidación de la justicia de la clase trabajadora.

Aparte, la senadora Patricia Mercado, otra de las promoventes, expuso que estos cambios obedecen a una nueva visión de derechos de trabajo, aunque reconoció que las condiciones aún no son las ideales como lo establece la Organización Internacional del Trabajo.

Con información de EFE