¿Te tocó trabajar en el asueto del 5 de febrero? Esto te deben pagar, según LFT
¡Toma nota! Haz valer tus derechos laborales y solicita tu pago correspondiente por ley por haber trabajado en el asueto del 5 de febrero.
Este lunes 5 de febrero es una de las fechas más importantes en México, ya que es el día en que se conmemora el aniversario de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos de 1917, además de que es un día de asueto oficial, según indica la Ley Federal del Trabajo.
¿Te tocó trabajar este lunes 5 de febrero? Entérate aquí cuál es el pago que te toca, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, por laborar en asueto.
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¿Trabajas este 5 de febrero? Esto te toca de pago por laborar en asueto
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Este lunes 5 de febrero está marcado como día de asueto oficial en México. Esto en conmemoración del aniversario del inicio de la Constitución Mexicana.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, las personas que trabajen un día señalado como asueto oficial, tienen derecho a una compensación económica extra.
“Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”, según el Artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo.
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Es decir, sí te tocó trabajar este lunes 5 de febrero de 2024, tu empleador deberá pagarte tu salario normal, más el doble por el día laboral.
Por ejemplo, si tu salario diario es de 500 pesos al día, en tu próximo pago deberás recibir mil pesos adicionales por haber cumplido con tu jornada laboral en el asueto de noviembre.
En caso de que tu empleador no te pague lo que te corresponde, puedes acercarte a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) a los números telefónicos 01800 911 7877 y 01 800 717 2942 para toda la República o vía correo electrónico en orientacionprofedet@stps.gob.mx, en donde te brindará orientación de forma gratuita.
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