Vacaciones dignas: Así quedarán los días de vacaciones laborales de trabajadores en México
El Senado de la República aprobó el pasado jueves, por unanimidad, la iniciativa de vacaciones dignas en México, que incrementa […]
El Senado de la República aprobó el pasado jueves, por unanimidad, la iniciativa de vacaciones dignas en México, que incrementa de 6 a 12 días el mínimo a los que una persona podrá tener derecho tras un año de labores.
“Las personas trabajadoras que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a 12 días”, se lee en las reformas a las leyes mexicanas.
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A continuación podrás conocer cómo serán las vacaciones de los trabajadores a partir de ahora que fue aprobada esta reforma en la Ley Federal del Trabajo.
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Vacaciones dignas: Así quedarán los días de vacaciones laborales de trabajadores
La reforma plantea que, para el primer año de trabajo formal, pase de seis a 12 días de vacaciones laborales pagadas; y que paulatinamente se aumenten dos días por año hasta llegar a 20 días a los cinco de antigüedad laboral.
Las vacaciones de los trabajadores serían de la siguiente manera:
- 1 Año: 12 días
- 2 Años: 14 días
- 3 Años: 16 días
- 4 Años: 18 días
- 5 Años: 20 días
- 6 a 10 años: 22 días
- 11 a 15 años: 24 días
- 16 a 20 años: 26 días
- 21 a 25 años: 28 días
- 26 a 30 años: 30 días
La propuesta de esta reforma laboral fue presentada por la senadora de Movimiento Ciudadano, Patricia Mercado, con la cual se reforman los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo.
Dicho dictamen fue aprobado en el Senado de la República el pasado jueves 3 de noviembre de 2022. Ahora pasará a la Cámara de Diputados.
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