¿Cuánto gana un maestro de la CNTE en 2025? Salario promedio y diferencias regionales
Algunos maestros de la CNTE denuncian sueldos de apenas $4,000 al mes, mientras que otros superan los $30,000. ¿Por qué hay tanta diferencia?
En México, ser maestro no garantiza un ingreso justo. Aunque el salario mínimo nacional se estableció en $8,400 pesos mensuales para 2025, muchos docentes, sobre todo los afiliados a la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE), aseguran recibir mucho menos.
A pesar del reciente aumento salarial del 10% anunciado por Claudia Sheinbaum el pasado 15 de mayo, miembros de la CNTE lo consideran insuficiente. Según sus propios datos, hay regiones donde un maestro apenas gana $4,000 pesos mensuales, muy por debajo del promedio nacional reportado por la Secretaría de Educación Pública (SEP).
¿Cuánto gana un maestro de la CNTE en 2025?
Te recomendamos este videoDe acuerdo con la SEP, en 2024 los docentes de primaria ganaban en promedio $7,890 pesos mensuales, mientras que en educación media y superior el ingreso rondaba los $10,200 pesos. Sin embargo, al analizar los sueldos en campo, la realidad es mucho más desigual.
Diferencias regionales graves:
Los peores sueldos reportados por maestros de primaria se registraron en:
- Querétaro: $2,380
- Morelos: $2,660
- Guanajuato: $4,640
- Estado de México: $4,820
- San Luis Potosí: $5,430
- Puebla: $5,830
Estas cifras contrastan con las percepciones de los docentes sindicalizados en la CNTE, especialmente en estados como Chiapas, Oaxaca, Michoacán y Guerrero, donde muchos apenas alcanzan los $4,000 mensuales.
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¿Cuánto gana realmente un maestro de la CNTE?
La CNTE, que agrupa a miles de maestros disidentes del sindicato oficial, estima que sus agremiados se encuentran principalmente en tres rangos salariales:
- 58% gana entre $15,000 y $20,000 pesos mensuales.
- 25% percibe entre $20,000 y $30,000 pesos.
- Un 9.6% recibe entre $30,000 y $50,000 pesos.
- Solo un 6.2% supera los $50,000 pesos mensuales.
Factores que determinan el salario:
- Antigüedad y experiencia.
- Nivel de estudios y tipo de plaza (federal o estatal).
- Nivel educativo: primaria, secundaria o preparatoria.
- Participación en programas de incentivos o compensaciones.
CNTE pide más: aumento del 100% y reformas estructurales
El principal reclamo de la CNTE en 2025 es claro: un aumento salarial del 100% sobre el sueldo base. No obstante, Sheinbaum ha sido firme en que el gobierno federal no cuenta con el presupuesto para cubrir esa demanda.
Además, la CNTE ha presentado otras peticiones como:
- Abrogar la Ley del ISSSTE de 2007.
- Derogar la reforma educativa de 2019.
- Eliminar el régimen de excepción laboral.
- Homologar prestaciones laborales entre todos los docentes.
- Reinstalar a trabajadores cesados por motivos políticos.
- Aumentar el presupuesto público para educación.
- Sustituir la UMA como referencia para calcular pensiones.
- Reconocer la democracia sindical y dar voz real a los trabajadores.
Diálogo con Sheinbaum: aún sin avances claros
Aunque Sheinbaum expresó su disposición al diálogo, las tensiones se mantienen. El pasado 8 de mayo, se había pactado una reunión con representantes de la CNTE. Sin embargo, según la presidenta electa, ningún representante acudió.
Mientras tanto, la CNTE continúa con protestas y llamados a movilización, manteniéndose firme en su postura: no aceptarán acuerdos parciales sin un compromiso real para dignificar la labor docente
