Salario mínimo 2026: Así quedará el pago de tu aguinaldo con el aumento del 13%

Ya es oficial, este miércoles 3 de diciembre, la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum, dio a conocer que el salario mínimo 2026 tendrá un aumento del 13% de manera general y del 5% para los municipios pertenecientes a la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN).

Con esta noticia, surgen diversas preguntas entre los trabajadores, y una de las más importantes es saber cuánto recibirán de aguinaldo a partir del próximo año, por lo que aquí te compartimos la respuesta.

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¿Cómo queda el salario mínimo en 2026?

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Luego de muchas especulaciones, y tras varias sesiones de consulta, la presidenta Sheinbaum dio a conocer que el aumento al salario mínimo para el próximo año será del 13% en la mayor parte del país, pasando de tener un sueldo diario general de $278.80 pesos a $315.04, lo cual equivale a un pago mensual de mínimo $9,582.47 pesos.

Por su parte, los estados que conforman la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN) tendrán un aumento del 5%, pasando del salario actual de $419.88 pesos diarios a uno de $440.87, teniendo así un pago mensual de por lo menos $13,409.80 pesos.

¿Cuánto recibirás de aguinaldo con el salario mínimo 2026?

Esta modificación también hará que el pago del aguinaldo aumente, pues este se calcula en función del salario diario de las personas y por ley debe de ser de al menos 15 días.

Con ello, si tu trabajas en la misma empresa todo el año y ganas el salario mínimo, tu aguinaldo en diciembre será de $4,725.60 pesos de manera general y de $6,613.05 en la ZLFN. Además, muchas empresas suelen otorgar prestaciones superiores a las de la ley, llegando a pagar incluso 30 días de aguinaldo, por lo que es probable que en diciembre puedas recibir dos mensualidades completas.

Por otro lado, si solo trabajaste una parte del año, el pago de tu aguinaldo debe ser proporcional al tiempo que has laborado, y aquí te decimos cómo hacer el cálculo de acuerdo a tu sueldo, el tiempo trabajado y el pago que ofrece tu empresa.

¿Quienes no tendrán aumento?

Ahora bien, es importante destacar que, a pesar de que el aumento al salario mínimo en 2026 ya es un hecho, no todas las personas verán reflejada esta modificación en su sueldo habitual, y las razones son muy variadas.

Aquí te presentamos los casos más comunes:

• Quienes ganan más que el salario mínimo: pues el incremento no implica que las empresas deban subir el sueldo a los trabajadores que ganan más.
• Personal asalariado en el sector público federal: pues los salarios y compensaciones del personal en dependencias de gobierno se rigen por presupuestos y tabuladores salariales específicos y no por el salario mínimo general.
• Trabajadores del sector informal: pues al no tener una relación laboral formal y regulada, el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, incluido el salario mínimo, es inexistente o muy difícil de fiscalizar.

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El aumento al salario mínimo 2026 estará vigente a partir del 1 de enero, por lo que las y los trabajadores lo verán reflejado desde su primer pago del año. Además, se espera que en los próximos días, la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) de a conocer la tabla de salarios de acuerdo a las distintas profesiones y oficios.