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¿Cuánto es lo MÁXIMO que te pueden pagar de utilidades en 2024?

Somos News
11 May 2024 2:20 pm
¿Cuánto es lo MÁXIMO que te pueden pagar de utilidades en 2024?

¡Que no te sorprendan! El tan esperado periodo del pago de utilidades de 2024 ya está aquí, la cuál es una prestación que los empleadores están obligados a pagar a sus trabajadores, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT).

El pago de utilidades en 2024 representa un pago de una fracción de las ganancias que tuvo la empresa o el patrón durante el año 2023.

¿Cuánto es lo MÍNIMO que te deben pagar de utilidades en 2024?

Además, es importante que sepas que el periodo en el que los trabajadores deben recibir este estímulo va del 1 de abril al 30 de mayo de 2024 para personas morales o empresas; y del 1 de mayo hasta el 29 de junio en caso de trabajar con contribuyentes registrados como personas físicas.

La Ley Federal del Trabajo y las autoridades de México informan la cantidad mínima que debes recibir de reparto de utilidades en 2024.
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De acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, “si trabajaste al menos 60 días durante el año a repartir, ya sea en forma continua o discontinua, debes recibir utilidades. No importa si ya no trabajas ahí o tu contrato fue por obra o tiempo determinado, tienes un año – a partir de la fecha límite de entrega – para cobrar tus utilidades”.

Razones por las que podrías quedarte sin pago de utilidades en 2024

En caso de no recibir el pago correspondiente de utilidades en 2024, todos los empleados tienen derecho a proceder con una denuncia en contra del patrón ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).

¿Cómo calcular cuánto me corresponde de utilidades de 2024?

¿Cómo calcular cuánto me corresponde de utilidades de 2024?
¿No sabes cómo calcular cuánto te corresponde del pago de utilidades? El monto que se paga de las utilidades corresponde al 10% de las ganancias anuales de la empresa, y se divide en dos partes iguales para cada colaborador. Leer más

¿Hay monto máximo de pago de utilidades?

¿Hay monto máximo de pago de utilidades?
La Ley Federal del Trabajo (LFT) no tiene estipulado un monto mínimo que deben recibir los colaboradores; sin embargo la Secretaría del Trabajo y previsión social advierte que “se establecen los 90 días de salario como límite máximo de pago de utilidades, salvo que el promedio del PTU pagado por la empresa a los trabajadores según su categoría en los últimos tres años sea superior a esa cifra”. De igual manera, la cantidad justa que deben pagar los empleadores corresponde al 10 por ciento de las ganancias anuales y, a cada empleado, debe entregarse una parte dividida en dos. La primera mitad debe ser proporcional a los días laborados por cada trabajador, mientras que la segunda mitad debe repartirse entre el total de los salarios anuales de los trabajadores que componen la empresa, multiplicado por el total del salario anual del empleado en cuestión. Leer más

¿Qué empresas NO están obligadas a pagar utilidades?

¿Qué empresas NO están obligadas a pagar utilidades?
Las empresas que no están obligadas a realizar el reparto de utilidades son: - Empresas de nueva creación. - Instituciones de asistencia privada que ejecutan actos humanitarios sin fines de lucro. - IMSS e instituciones públicas descentralizadas con fines culturales, asistenciales o beneficencia. - Empresas que tengan capital menor al fijado por la STPS. Leer más
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