Tribunales Laborales publican calendario 2026: estos son los días inhábiles
Las autoridades laborales pueden modificar sus calendarios por causas extraordinarias, ya sea agregando o suprimiendo días inhábiles.
Los Tribunales Laborales, las Juntas de Conciliación y Arbitraje y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ya publicaron sus calendarios oficiales de días inhábiles para 2026. En estas fechas, además de sábados y domingos, no correrán plazos ni vencerán términos legales, por lo que es clave considerarlas al planear juicios laborales, conciliaciones o trámites administrativos.
A continuación, el detalle por autoridad.
Tribunales Laborales Federales
Te recomendamos este videoFundamento legal:
- Artículo 19 de la Ley de Amparo
- Artículos 75, 139 y 143 de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación
- Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT)
Días inhábiles 2026:
- 1 de enero
- 2 y 5 de febrero (5 de febrero: inhábil pero laborable)
- 16 de marzo
- 1 y 5 de mayo (5 de mayo: inhábil pero laborable)
- Del 16 al 31 de julio (primer periodo vacacional)
- 14 y 16 de septiembre
- 12 de octubre
- 16 y 20 de noviembre (20 de noviembre: inhábil pero laborable)
- 25 de diciembre
- Del 16 al 31 de diciembre (segundo periodo vacacional)
Tribunales en materia Laboral de la CDMX
Publicaciones oficiales:
- Boletines del Poder Judicial de la CDMX del 14 de noviembre de 2023
- 24 y 28 de octubre de 2024
- 26 de agosto de 2025
Días inhábiles 2026:
- Del 17 de diciembre de 2025 al 6 de enero de 2026
- 1 de enero
- 2 de febrero
- 16, 30 y 31 de marzo
- 1, 2 y 3 de abril
- 1, 4 y 8 de mayo
- 19 de junio
- Del 15 al 31 de julio (primer periodo vacacional)
- 14, 15 y 16 de septiembre
- 30 de octubre
- 2 y 16 de noviembre
- 25 de diciembre
- Del 16 de diciembre de 2026 al 6 de enero de 2027 (segundo periodo vacacional)
Junta Federal de Conciliación y Arbitraje
Publicación:
- Boletines Laborales del 24, 25 y 26 de noviembre de 2025
Días inhábiles 2026:
- 1 y 2 de enero
- 2 de febrero
- 16 de marzo
- 1, 2 y 3 de abril
- 1 y 5 de mayo
- Del 16 al 31 de julio (primer periodo vacacional)
- 14, 15 y 16 de septiembre
- 12 de octubre
- 2 y 16 de noviembre
- 25 de diciembre
- Del 16 al 31 de diciembre (segundo periodo vacacional)
Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la CDMX
Publicación:
- Boletín Laboral del 3 de diciembre de 2025
Días inhábiles 2026:
- Del 1 al 6 de enero
- 2 de febrero
- 16, 30 y 31 de marzo
- 1, 2 y 3 de abril
- 1, 4 y 11 de mayo
- 19 de junio
- Del 15 al 31 de julio (primer periodo vacacional)
- 11, 14, 15 y 16 de septiembre
- 30 de octubre
- 2 y 16 de noviembre
- Del 16 de diciembre de 2026 al 6 de enero de 2027 (segundo periodo vacacional)
Días inhábiles 2026 en la STPS
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social dio a conocer su calendario oficial para 2026 mediante publicación en el Diario Oficial de la Federación del 22 de diciembre de 2025.
De acuerdo con este aviso, para sus unidades administrativas y su Órgano Administrativo Desconcentrado, se considerarán días inhábiles —para efectos de diligencias o actuaciones dentro de los procedimientos administrativos— los siguientes:
Días inhábiles STPS 2026:
- Sábados y domingos
- 1 de enero
- 2 de febrero
- 16 de marzo
- 2 y 3 de abril
- 1 y 5 de mayo
- 25 de junio (conmemoración del Día del Empleado de la STPS)
- 16 de septiembre
- 2 y 16 de noviembre
- 25 de diciembre
Las autoridades laborales pueden modificar sus calendarios por causas extraordinarias, ya sea agregando o suprimiendo días inhábiles. Cualquier ajuste deberá publicarse en sus medios oficiales, por lo que se recomienda verificar la información antes de presentar escritos, promociones o realizar trámites.
