Tribunales Laborales publican calendario 2026: estos son los días inhábiles

Los Tribunales Laborales, las Juntas de Conciliación y Arbitraje y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ya publicaron sus calendarios oficiales de días inhábiles para 2026. En estas fechas, además de sábados y domingos, no correrán plazos ni vencerán términos legales, por lo que es clave considerarlas al planear juicios laborales, conciliaciones o trámites administrativos.

A continuación, el detalle por autoridad.

Tribunales Laborales Federales

Fundamento legal:

• Artículo 19 de la Ley de Amparo
• Artículos 75, 139 y 143 de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación
• Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT)

Días inhábiles 2026:

• 1 de enero
• 2 y 5 de febrero (5 de febrero: inhábil pero laborable)
• 16 de marzo
• 1 y 5 de mayo (5 de mayo: inhábil pero laborable)
• Del 16 al 31 de julio (primer periodo vacacional)
• 14 y 16 de septiembre
• 12 de octubre
• 16 y 20 de noviembre (20 de noviembre: inhábil pero laborable)
• 25 de diciembre
• Del 16 al 31 de diciembre (segundo periodo vacacional)

Tribunales en materia Laboral de la CDMX

Publicaciones oficiales:

• Boletines del Poder Judicial de la CDMX del 14 de noviembre de 2023
• 24 y 28 de octubre de 2024
• 26 de agosto de 2025

Días inhábiles 2026:

• Del 17 de diciembre de 2025 al 6 de enero de 2026
• 1 de enero
• 2 de febrero
• 16, 30 y 31 de marzo
• 1, 2 y 3 de abril
• 1, 4 y 8 de mayo
• 19 de junio
• Del 15 al 31 de julio (primer periodo vacacional)
• 14, 15 y 16 de septiembre
• 30 de octubre
• 2 y 16 de noviembre
• 25 de diciembre
• Del 16 de diciembre de 2026 al 6 de enero de 2027 (segundo periodo vacacional)

Junta Federal de Conciliación y Arbitraje

Publicación:

• Boletines Laborales del 24, 25 y 26 de noviembre de 2025

Días inhábiles 2026:

• 1 y 2 de enero
• 2 de febrero
• 16 de marzo
• 1, 2 y 3 de abril
• 1 y 5 de mayo
• Del 16 al 31 de julio (primer periodo vacacional)
• 14, 15 y 16 de septiembre
• 12 de octubre
• 2 y 16 de noviembre
• 25 de diciembre
• Del 16 al 31 de diciembre (segundo periodo vacacional)

Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la CDMX

Publicación:

• Boletín Laboral del 3 de diciembre de 2025

Días inhábiles 2026:

• Del 1 al 6 de enero
• 2 de febrero
• 16, 30 y 31 de marzo
• 1, 2 y 3 de abril
• 1, 4 y 11 de mayo
• 19 de junio
• Del 15 al 31 de julio (primer periodo vacacional)
• 11, 14, 15 y 16 de septiembre
• 30 de octubre
• 2 y 16 de noviembre
• Del 16 de diciembre de 2026 al 6 de enero de 2027 (segundo periodo vacacional)

Días inhábiles 2026 en la STPS

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social dio a conocer su calendario oficial para 2026 mediante publicación en el Diario Oficial de la Federación del 22 de diciembre de 2025.

De acuerdo con este aviso, para sus unidades administrativas y su Órgano Administrativo Desconcentrado, se considerarán días inhábiles —para efectos de diligencias o actuaciones dentro de los procedimientos administrativos— los siguientes:

Días inhábiles STPS 2026:

• Sábados y domingos
• 1 de enero
• 2 de febrero
• 16 de marzo
• 2 y 3 de abril
• 1 y 5 de mayo
• 25 de junio (conmemoración del Día del Empleado de la STPS)
• 16 de septiembre
• 2 y 16 de noviembre
• 25 de diciembre

Las autoridades laborales pueden modificar sus calendarios por causas extraordinarias, ya sea agregando o suprimiendo días inhábiles. Cualquier ajuste deberá publicarse en sus medios oficiales, por lo que se recomienda verificar la información antes de presentar escritos, promociones o realizar trámites.