Conoce los 2 sectores donde más crecieron las ofertas de trabajo híbrido en México
En México, el trabajo híbrido está tomando fuerza en 2025. Empresas y trabajadores lo prefieren por sus beneficios. Aquí te contamos qué sectores están contratando más bajo este modelo.
El debate entre trabajo presencial y remoto sigue vigente, pero en México, cada vez más empresas apuestan por una solución intermedia: el trabajo híbrido. Esta modalidad, que combina días en oficina con jornadas desde casa, no solo se ha vuelto popular entre los empleados, también es la favorita de muchas compañías que buscan atraer talento joven y flexible.
Aumentan las vacantes híbridas, según Santander
De acuerdo con datos recientes de Grupo Santander, a través de su iniciativa Universia —dedicada a impulsar la empleabilidad de universitarios y recién graduados—, el trabajo híbrido va en aumento en el país. Solo en el primer trimestre de 2025 se gestionaron 5,200 ofertas de empleo y prácticas profesionales en México, con un crecimiento del 6 % respecto al mismo periodo de 2024.
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Ramón Rodríguez, director global de Empleabilidad de Universia, explicó que este aumento responde a un cambio estructural en el mercado laboral: “hay una demanda real por parte de los profesionales de contar con esquemas laborales más flexibles”.
¿Qué áreas están contratando más en trabajo híbrido?
Las vacantes híbridas con mayor crecimiento están en áreas como:
- Atención al cliente
- Administración
- Prácticas profesionales para estudiantes
En conjunto, estos sectores representaron el 50 % de todas las vacantes publicadas en Universia durante el primer trimestre de 2025. Solo en atención al cliente y áreas administrativas, el incremento de ofertas híbridas fue del 27 %.
Y si hablamos de oportunidades para jóvenes, las prácticas profesionales con formato híbrido crecieron casi 7 %. Una señal clara de que las empresas están dispuestas a ofrecer más flexibilidad desde las primeras etapas de la vida laboral.
¿Por qué el trabajo híbrido es tan popular?
La plataforma de empleo Indeed resume bien las razones por las que el trabajo híbrido se ha vuelto tan atractivo:
- Mayor productividad
- Reducción de costos operativos y de transporte
- Estímulo a la creatividad y colaboración
- Mejor satisfacción del cliente
- Equilibrio entre la vida personal y laboral
Este modelo ha demostrado que no solo beneficia al colaborador, también a las empresas, al fomentar entornos laborales más saludables y eficientes.
Con más empresas apostando por vacantes híbridas, especialmente en sectores como administración, atención al cliente y programas para recién egresados, todo indica que el empleo en 2025 está girando hacia una fórmula más balanceada y humana. Si estás buscando trabajo o prácticas profesionales, tal vez este sea el mejor momento para aprovechar esta modalidad.