Aguinaldo 2022: Qué trabajadores sí y no lo recibirán, según la LFT

Llegó diciembre y con él, el pago del aguinaldo para los trabajadores en México. Esta prestación es, sin duda, de las más esperadas por parte de la población económicamente activa.

Sin embargo, no todos los trabajadores son acreedores a esta prestación. Entérate a continuación a detalle.

Aguinaldo 2022: ¿Qué hacer si no te pagan conforme a la ley?

Aguinaldo 2022: Qué trabajadores sí y no lo recibirán, según la LFT

El aguinaldo es un derecho de las y los trabajadores establecido en La Ley Federal del Trabajo en su Artículo 87. Todas las personas trabajadoras tendrán derecho a recibir, cada año, un aguinaldo que deberá pagarse antes del 20 de diciembre, equivalente a 15 días de salario, como mínimo. 

Quienes no hayan cumplido el año de servicio, sin importar que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo trabajado. 

La Ley establece que es una obligación del empleador pagar el aguinaldo en tiempo y forma. En caso de incumplimiento, de manera completa o extemporánea, el patrón se hará acreedor a una multa.

¿Cuándo es la fecha límite para recibir el pago del aguinaldo en México?

En este caso, el trabajador contará con un año para reclamar ante las instancias jurisdiccionales competentes el pago de su aguinaldo.

Sin embargo, las personas contratadas por honorarios especiales, conforme al Clasificador por objeto del gasto para la Administración Pública Federal, no tienen la oportunidad de recibir aguinaldo por ley. 

Ante cualquier duda relacionada con el pago de este derecho la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) ofrece los servicios de orientación, asesoría, conciliación y representación jurídica con la finalidad de realizar las acciones ordinarias y extraordinarias necesarias ante las autoridades del trabajo. 

Cómo calcular el aguinaldo en México y saber cuánto te corresponde