Cómo calcular cuánto te toca de prima vacacional en este 2024

Ya pasó un año desde que entró en vigor la tan aclamada y esperada reforma de vacaciones dignas en México, y muchas personas empezaron a preguntarse si ésta afectaría de alguna manera la prima vacacional.

Cabe recordar que esta reforma duplicó el número de días de vacaciones en México, al pasar de 6 días de descanso laboral al primer año de trabajo, a 12. Posteriormente, aumentará dos días por año trabajado hasta alcanzar 20 días. El límite de días de vacaciones será 32.

A continuación podrás conocer más información al respecto.

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¿Qué es la prima vacacional?

La prima vacacional es una prestación establecida en la Ley Federal del Trabajo, por la cual debes recibir el 25% del monto percibido por el periodo de vacaciones, de acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet)

Tu patrón debe pagar salario ordinario que corresponda a los días del periodo vacacional disfrutado, más el 25%.

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¿Cuánto debes de recibir por esta prestación en 2024?

La prima vacacional tendrá que ser equivalente al 25% sobre los salarios que correspondan durante el periodo de vacaciones.

Con base a la reforma Vacaciones Dignas, que entró en vigor el pasado 1 de enero de 2023, podrás calcular tu prima vacacional en el primer año de trabajo a través de la siguiente operación matemática:

Tu sueldo diario x por 12 días de vacaciones (o los días que te correspondan por tus años de servicio a la empresa).

Es decir, si ganas 400 pesos al día y tienes un año trabajando en tu actual empresa, la operación es:

400×12= 4,800 pesos de prima vacacional.

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Recuerda que esta es una prestación de ley, y si no la recibes, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) donde un abogado te brindará asesoría legal, gratuita y personalizada.

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