¿El pago de tu salario nunca llega a tiempo? Esto dice la Ley Federal del Trabajo al respecto
Si en tu trabajo es cada vez más común que no llegue tu pago de salario a tiempo, puedes actuar conforme a Ley; entérate.
¿Aún no te pagan la quincena? ¿Retrasar el pago de tu salario es una práctica que se repite constantemente en tu trabajo? ¿No te lo pagan completo? Debes saber que estas prácticas son consideradas como ilegales en la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Si este tipo de situaciones son comunes en tu trabajo, entonces toma nota, te decimos lo que puedes hacer en caso de que en tu trabajo no realice a tiempo el pago de tu salario.
¿Te pueden descontar salario por retardos? Esto dice la Ley Federal del Trabajo
¿Qué hacer si no te pagan tu salario a tiempo?
Te recomendamos este videoSi cumpliste con tu jornada laboral en los días y horarios que corresponde según tu contrato, y aún así no recibiste tu salario en tiempo y forma, entonces continúa leyendo.
La Ley Federal del Trabajo (LFT), en su Artículo 82, establece que “el salario es la retribución que debe pagar el patrón al empleado por su trabajo”.
En caso de que en tu trabajo constantemente incumplan con el pago a tiempo de tu salario, puedes interponer una denuncia.
¿Te pueden negar vacaciones en tu trabajo? Esto dice la LFT
La autoridad competente para resolver una controversia laboral como el incumplimiento del salario es la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
El Artículo 109 de la LFT establece que el pago del salario se debe realizar en un día laboral, fijado por convenio entre el trabajador y el patrón, durante las horas de trabajo o inmediatamente después de su terminación.
El organismo se encargará de llamar a audiencia al patrón incumplido, quien podrá hacerse acreedor de una multa por incumplir con esta prestación laboral.
¿Qué pasa si me hacen firmar mi renuncia? Esto dice Profedet
¿Qué hacer si pago llega incompleto?
El único motivo por el cuál tu salario puede llegar incompleto sin responsabilidad para el patrón, es por descuentos por pensión alimenticia, por créditos activos de Infonavit, fondo de ahorro, cuotas sindicales o algún crédito contraído con tu lugar de trabajo.
Cualquier otro tipo de descuento es ilegal.
Ahora que ya sabes qué hacer si no realizan el pago de tu salario a tiempo, te puede interesar ¿Estás registrado con salario menor al real ante el IMSS? Ten cuidado, esto puede pasar.
