¿Puedes faltar a tu trabajo en tu cumpleaños sin represalias? Esto dice la LFT

¿Estás por celebrar tu cumpleaños y quieres estar en todos lados MENOS en tu trabajo? A continuación te decimos qué dice la Ley Federal del Trabajo al respecto y si puedes faltar en este día tan especial sin represalias.

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¿Puedes faltar al trabajo en tu cumpleaños sin castigo? Esto dice la Ley Federal del Trabajo

Ya sea porque quieres festejar a lo grande, porque quieres viajar o algún otro motivo, pero estar en el trabajo en tu cumpleaños no es una opción que te llame mucho la atención.

Sin embargo, ¿puedes faltar al trabajo en tu cumpleaños y no tener ninguna represalia? Lamentamos informarte que no.

Hay empresas que ofrecen a sus trabajadores tomarse el día de su cumpleaños como día de descanso para poder celebrar; sin embargo, esto forma parte de prestaciones superiores a las de ley que varían entre empresas y no son una norma o ley contemplada por la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Cabe destacar que si faltas sin avisar, además de poder hacerte acreedor a una sanción, se puede acumular y hasta ser motivo de despido en tu empresa.

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Cuándo son los puentes y días festivos en este 2024

Ya sea que quieras planear vacaciones cortas o simplemente te hizo falta descansar un poco más después de la temporada de fiestas navideñas, aquí podrás conocer cuándo son los puentes y días festivos en México en este 2024.

Anótalos en tu calendario, para que puedas sacarles provecho al máximo.

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Días festivos para trabajadores, según la Ley Federal del Trabajo

• Lunes 1 de enero de 2024
• Lunes 5 de febrero – 1° puente del 2023
• El lunes 18 de marzo, en conmemoración del 21 de marzo – 2° puente del 2023, en conmemoración del natalicio de Benito Juárez.
• Miércoles 1° de mayo – Día de Trabajo
• Lunes 16 de septiembre – Día de la Independencia
• Lunes 18 de noviembre – 4° puente del 2023, en conmemoración de la Revolución Mexicana, que se recorre el día.
• Miércoles 25 de diciembre – Por la celebración de Navidad

Cabe destacar que este 2024 tendrá un “día festivo nuevo”.

Anteriormente, se realizaba el día de descanso obligatorio el 1 de diciembrede cada inicio de sexenio.

Sin embargo, a partir de 2024 el nuevo día de descanso será el 1 de octubre. Pero más que un nuevo día de asueto, se trata de una modificación relacionada con la toma de posesión del nuevo presidente de México.

Ahora que ya sabes que faltar en tu cumpleaños sin permiso no es una buena idea, te puede interesar ¿Te pueden regresar a casa por llegar tarde al trabajo? Esto dice Ley Federal del Trabajo