Jornada laboral de 40 horas: Chiapas se adelanta y emite decreto para que TODOS los trabajadores salgan temprano
¿Quiénes aplican y qué significa para el futuro del trabajo en México?
La reducción de la jornada laboral de 40 horas sigue siendo un tema de debate en México, pero Chiapas ha dado un paso adelante con una medida que beneficiará a miles de trabajadores estatales. A partir del viernes 7 de marzo de 2025, los empleados del gobierno estatal podrán salir de sus oficinas a la 1:00 p.m., permitiéndoles disfrutar de más tiempo libre.
Esta decisión, anunciada por el gobernador Eduardo Ramírez, busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores al promover una jornada laboral más flexible sin afectar la productividad. Sin embargo, la medida solo aplicará a los empleados de la administración estatal, dejando fuera al sector privado y a ciertas áreas clave de servicio público.
¿Por qué se implementó esta medida en Chiapas?
Te recomendamos este videoDe acuerdo con el gobernador, esta iniciativa busca fomentar el bienestar de los trabajadores y fortalecer los lazos familiares. “Todos tenemos derecho a trabajar y a cumplir con nuestras responsabilidades, pero también a convivir con nuestras familias”, declaró Ramírez.
Con este ajuste en el horario laboral de los viernes, se espera que los empleados del gobierno puedan aprovechar mejor su tiempo para realizar actividades culturales, deportivas o simplemente descansar. Además, se cree que esta estrategia podría tener un impacto positivo en la paz social dentro del estado.
Nueva propuesta para la jornada laboral de 40 horas en 2025: Esto es lo que cambiará
La medida, aunque innovadora a nivel estatal, no representa un cambio en la jornada laboral de 40 horas establecida en la Ley Federal del Trabajo, sino que es una adecuación interna para los servidores públicos de Chiapas.
¿A quiénes aplica esta nueva jornada laboral en Chiapas?
El decreto aún no ha sido publicado oficialmente, por lo que los detalles completos se darán a conocer en los próximos días. Sin embargo, hasta el momento se sabe que la medida beneficiará únicamente a:
- Trabajadores de la administración pública estatal
- Empleados de dependencias gubernamentales bajo la nómina de Chiapas
- Funcionarios administrativos cuyo horario laboral se ajuste sin afectar el servicio a la población
Este cambio no afectará significativamente la operatividad de las oficinas estatales, ya que en su mayoría cierran alrededor de las 4:00 p.m. Además, se espera que algunas dependencias reorganicen sus horarios para evitar atrasos en la atención a la ciudadanía.
Jornada laboral: ¿Quiénes NO podrán salir temprano los viernes?
A pesar del entusiasmo que ha generado esta medida, no todos los trabajadores del estado podrán disfrutar del beneficio. La medida no aplica para empleados del sector privado, ya que el gobierno estatal no tiene injerencia en sus horarios.
Tampoco se espera que incluya a:
- Personal de seguridad pública, como policías y elementos de emergencia
- Trabajadores de ministerios públicos, cuya labor requiere turnos extendidos
- Maestros y personal educativo, quienes deben cumplir con horarios académicos específicos
- Empleados en áreas donde el servicio a la ciudadanía requiere actividad vespertina
Nueva propuesta para la jornada laboral de 40 horas en 2025: Esto es lo que cambiará
¿Podría extenderse esta medida a nivel nacional?
La reducción de la jornada laboral en México ha sido un tema de discusión en el Congreso desde 2022, y la iniciativa de jornada laboral de 40 horas sigue en análisis. Legisladores de Morena han declarado que el tema podría discutirse nuevamente en 2025, con la posibilidad de aprobarse y aplicarse gradualmente en los siguientes años.
Si bien la decisión de Chiapas no modifica la legislación laboral del país, sí podría influir en otros estados para implementar medidas similares, al menos en el sector público.
