¿El pago del aguinaldo puede ser en vales, bonos o especie? Esto dice Ley Federal del Trabajo
¿Te quieren dar el pago del aguinaldo en especie, con vale de despensa o con un pavo? Ojo, esto dice la Ley Federal del Trabajo al respecto.
Si tu patrón ofrece darte vales de despensa o pagarte con artículos perecederos o no perecederos como aguinaldo, está actuando en contra de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Según información del Gobierno Federal, tanto el aguinaldo como el salario deben pagarse en efectivo y con la moneda en curso legal. Y no está permitido hacerlo en mercancías, vales, fichas o cualquier otro signo representativo con que se pretenda sub}stituir la moneda.
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Te recomendamos este video“Previo consentimiento del trabajador, el pago del aguinaldo podrá efectuarse por medio de depósito en cuenta bancaria. También por tarjeta de débito, transferencias o cualquier otro medio electrónico”.
🎄El #Aguinaldo es un derecho que debes recibir en efectivo y con la moneda en curso legal.
💲Si quieren pagártelo en especie, acércate a PROFEDET somos el abogado gratuito de las personas trabajadoras. pic.twitter.com/C3fymtBg3y
— Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (@PROFEDET) December 16, 2022
4 de cada 10 mexicanos utilizará su aguinaldo para pagar deudas
Esto es lo que pasa si tu patrón no te da tu pago de aguinaldo
Los patrones que incumplan con el pago del aguinaldo, lo otorguen incompleto o de forma tardía, pueden hacerse acreedores a una multa que va de 18 mil 260 y 365 mil 200 pesos.
El monto depende del valor de la nueva Unidad de Medida y Actualización (UMA), misma que es determinada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi). El valor diario de una UMA en 2023 es de 103 pesos.
En caso de que el colaborador quiera reclamar el pago de un aguinaldo tendrá un año, a partir del 20 de diciembre, para tomar acciones legales. Esto también puede hacerse si el pago se les hace de forma incompleta.
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Así se hace una denuncia por falta de este derecho laboral
En caso de la falta del aguinaldo, los afectados pueden acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet). Esta institución interpondrá la demanda respectiva ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, o en su caso a la Procuraduría (local) de la Defensa del Trabajo.
“La Profedet pone a disposición del público sus servicios de orientación gratuita a través de los teléfonos 01 800 71 72 942 y 01 800 91 17 877, o bien de manera personal en cualquiera de sus 48 oficinas en todo el país”.
⚠ El aguinaldo es tu derecho.
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— Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (@PROFEDET) December 13, 2021
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