Te tocó trabajar este lunes 1 de enero de 2024, esto te deben pagar
¿En lugar de recibir el 2024 descansando o en familia, te toca trabajar? Entonces prepárate, ya que te deben pagar […]
¿En lugar de recibir el 2024 descansando o en familia, te toca trabajar? Entonces prepárate, ya que te deben pagar conforme a la ley si pasas este lunes 1 de enero de 2024 trabajando.
Entérate a continuación de cuánto te corresponde por ley de pago.
Cuales son las prestaciones laborales que te corresponden por ley
¿Cuánto te toca de pago si trabajas este lunes 1 de enero de 2024?
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Si te tocó recibir el año 2024 trabajando, entonces esta información te interesa.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, este 1 de enero de 2024 es un día feriado, por lo cual es de descanso obligatorio. Sin embargo, s te tocó trabajar, esto viene con una compensación económica significativa.
En caso de trabajar en un día feriado, la Ley marca que debes percibir un sueldo equivalente a más del doble, conforme a tu jornada ejercida.
“Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague , independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”.
Ley Federal del Trabajo
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Si trabajas en un día de descanso obligatorio por la ley, tu empleador debe pagarte el doble de tu salario diario.
Es decir, si ganas 100 pesos diarios, debes recibir 200 pesos adicionales por el día trabajado. Esto está referido en el Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
“El trabajador no tiene obligación de trabajar los días de descanso, salvo que el patrón y trabajador así lo acuerden. En cuyo caso, deberá ser remunerado como se describe en el párrafo anterior”.
Artículos 69, 71 y 73 de la Ley Federal del Trabajo
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